La fuite européenne

Comment changer les choses ???

A mon avis il faut commencer par ce donner un objectif clair, puis rechercher les outils et/ou méthodes qui permettent de l'atteindre.

Problème : Le plombier Polonais

Un plombier polonais gagne environs 240€ par mois, un plombier français 1200€. Il est évident que si vous faite travailler ce plombier en France aux conditions françaises d'impositions cela ne présente aucun intérêt pour l'entreprise, mais pourrais très bien satisfaire le plombier en question, donc ça "flop" dans ce sens.

Maintenant si vous lui proposer les mêmes conditions qu'en Pologne, quel intérêt de venir ici pour lui ? Aucun, mais pour l'entreprise ce serait le rêve...

Au vu de l'analyse, il semble que nous ayons affaire à un faut problème, mais un vrai débat.

Pourtant dans le passé, récent ou plus lointains l'on à déjà résolu ce genre de problème, qui n'en sont pas... Rappeler vous votre grand-père ou grand-mère, qui disaient 100 000 francs pour 100 francs "nouveaux" et plus récemment l'euro, 1 francs.. non non, 0.15 centimes !!!???

Si vous partez de ce principe qui semble valide, alors vous multiplier tous ce qui fait l'environnement économique d'un polonais, par cinq, ce qui nous donnent un salaire de 1200€ et le pain ou son homologue à environ 0.80€, bizarre...  

Pourtant dans un tel contexte il serait aussi avantageux pour l'un comme pour l'autre de travailler dans l'un ou l'autre des pays, les entreprises serait plus ouvertes à la recherches de compétences et serait aussi contrainte d'abandonnée pour un temps leurs paramètres économiques lors de recrutement.